2차 인사노무관리

GS 2기 강의계획서

강사	임현진 노무사
약력	- 한양대학교 법학과 졸업 –現 노무법인 예화 대표노무사 – 現 한국능률협회컨설팅(KMAC) 엑스퍼트그룹 소속 노무사 現 고용노동부 NCS훈련 강사(인사노무관리 실무) 現 송파여성인력개발센터 ‘인사노무관리 실무’ 강사
교재	단권화 인사노무관리 (타 기본서나 수험서로 수강 가능)
일정	○ 총 8회 4/9 ~ 6/4(토), 10:00~13:00
질문	cplajin@naver.com 다음 페이지 계속

● GS 0기~1기에서 학습한 인사노무관리 내용과 이해의 틀을 적용한 실전문제 풀이

● 마지막으로 전체 흐름을 구조화하고, 복습을 통해 부족한 부분 보충

● 수험적합적인 답안작성 Skill 완성

● 매 회 50점 또는 2개의 25점으로 구성된 모의고사 실시

● 실전 모의고사를 통해 실전 감각을 익히고, 답안 작성 틀과 테크닉 연습

● 채점 및 강평을 통해 본인의 강점·약점 파악

● 모의고사 시험과 관련 된 인사노무관리 주요 내용 Review

회차	일정	강의내용
1회차	4/9(토) 10:00-13:00	제2장 인사관리의 학문적 체계 제3장 직무설계	Half 모의고사 (50점 기준)
2회차	4/16(토) 10:00-13:00	제4장 직무분석 및 직무평가 제5장 인력수요 및 공급예측	Half 모의고사 (50점 기준)
3회차	4/23(토) 10:00-13:00	제6장 모집과 선발 제7장 인사평가	Half 모의고사 (50점 기준)
4회차	4/30(토) 10:00-13:00	제8장 교육훈련 제9장 경력개발	Half 모의고사 (50점 기준)
5회차	5/7(토) 10:00-13:00	제10장 임금(1)	Half 모의고사 (50점 기준)
	5/14(토)	휴 강
6회차	5/21(토) 10:00-13:00	제10장 임금(2) 제11장 복리후생	Half 모의고사 (50점 기준)
7회차	5/28(토) 10:00-13:00	제12장 모티베이션과 산업안전 제13장 노사관계	Full 모의고사 (100점 기준)
8회차	6/4(토) 10:00-13:00	제14장 이직	Full 모의고사 (100점 기준)

* 진도는 강의사정에 따라 변경될 수 있습니다.

* 시험은 50점 또는 25점 2문제로 출제될 예정입니다. (7회, 8회는 100점으로 출제 예정)

* 시험범위는 누적